Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
2 novembre 2010 2 02 /11 /novembre /2010 17:36

Accueil > Nettoyage des tenues de travail  Courrier envoyé à la direction


 

Carrefour  Lattes                                           Monsieur le directeur
                                                                                           CARREFOUR
                                                                                           Route de boirargues
                                                                                          
34970 LATTES
                                                                                           LATTES  le 08 octobre 2009
Copie inspection du travail
Lettre recommandée avec AR

 

Monsieur le Directeur,

 Je vous demande de bien vouloir me faire savoir comment Carrefour Lattes compte répondre sur la demande de prise en charge financière concernant le nettoyage des tenues, et ce pour l’ensemble des salariés.
Carrefour a été condamné chez Champion pour ne pas avoir respecté l’article L.4122-2 du Code de Travail (Ancien art. L.231-11) qui prévoit que les « mesures concernant la sécurité, l’hygiène et la santé au travail ne doivent en aucun cas entraîner de charges financières pour les travailleurs ».
Les Magistrats en ont déduit une obligation générale de l’employeur de prendre en charge l’entretien des vêtements de travail article L.4122-2 du Code du Code du Travail. Il résulte de la combinaison des articles 1135 du Code Civil et L.1221-1 du Code de Travail (ancien art. L.121-1, al 1) que les frais qu’un salarié expose pour les besoins de son activité professionnelle et dans l’intérêt de l’employeur doivent être supportés par ce dernier.

Dans l’attente d’une réponse, nous vous prions d’agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de nos salutations distinguées.

 

                                                                               Le Délégué Syndical CGT
                                                           Mr CASAS Bruno
 
     

 

 

Partager cet article
Repost0

commentaires